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N°1 Coordinatore/trice Ciclo Passivo

Nell’ambito del consolidamento dell’organico funzionale allo svolgimento delle nostre attività, ricerchiamo  n° 1 Coordinatore/trice Ciclo Passivo.

La risorsa si occuperà della gestione dei processi relativi al ciclo passivo e del coordinamento di un team di lavoro. Seguirà inoltre la regolare tenuta della contabilità generale, supporterà il responsabile di funzione nella redazione del bilancio di esercizio, adempimenti fiscali IVA (liquidazioni mensili, Lipe e Dichiarazione iva con supporto fiscalista), gestione del flusso MM- SAP, coordinamento e controllo registrazione fatture fornitori, controllo e predisposizione pagamenti.

Requisiti necessari richiesti sono:

  • Diploma di Scuola Media Superiore in Ragioneria o altro Diploma ad indirizzo economico - commerciale o comunque di Laurea ad indirizzo economico;
  • Esperienza almeno triennale nello svolgimento delle medesime attività maturata presso aziende strutturate (fatturato superiore a 10 milioni di euro) oppure presso società di revisione;
  • Conoscenza di aspetti fiscali relativi alle imposte indirette ed in particolare IVA;
  • Buona conoscenza nell'utilizzo di ERP in ambito amministrativo e/o logistica; 
  • Buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
  • Patente B, automunita/o e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.

In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:

  • Laurea almeno triennale a indirizzo economico
  • Aver maturato l'esperienza necessaria suindicata presso aziende afferenti a ciclo idrico, gas ed energia elettrica;
  • Esperienza maturata in società di revisione o primari studi di consulenza fiscale meglio se di rilievo internazionale;
  • Esperienza almeno biennale nel coordinamento e gestione di personale;
  • Buona conoscenza nell'utilizzo del software SAP, in particolare dei moduli MM - FI.   
  • Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività e competenze in tema di change management;
  • Disponibilità immediata o nel breve periodo.

Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS). La risorsa potrà essere inserita nella lista del personale reperibile per la gestione delle emergenze.

Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua.

Processo di selezione

Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 21 dicembre 2023, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”. 

Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.

Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.indeed.com.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.

La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.

Rovato, 01/12/2023