Nell’ambito del consolidamento dell’organico e del potenziamento per le nostre attività riferite a future nuove gestioni, ricerchiamo n° 6 operai per l’Area Esercizio S.I.I. - n° 3 operai per Settore Depurazione e n° 3 operai per Settore Fognatura.
Gli operatori del settore depurazione si occuperanno della gestione degli impianti della società: verificheranno quotidianamente il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari; rileveranno eventuali anomalie ed allarmi; si occuperanno della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature elettromeccaniche e delle strumentazioni installate; controlleranno i parametri chimici e fisici del processo di depurazione; avranno il compito di registrare i dati di processo su strumenti informatici e su registri cartacei. Si occuperanno inoltre di tutte le attività necessarie a garantire il corretto funzionamento dell’impianto nonché il mantenimento in condizioni di decoro e pulizia dello stesso. In presenza di linea fanghi gli operatori verificheranno e condurranno le fasi di stabilizzazione e disidratazione meccanica del fango.
Gli operatori del settore fognatura si occuperanno principalmente di interventi su reti, manufatti ed impianti fognari: verificheranno quotidianamente il corretto funzionamento di allacci, condotte fognarie e sfioratori delle reti; svolgeranno interventi di disintasamento elettropompe sommergibili tramite l’ausilio di carro gru; controlleranno gli impianti di grigliatura e si occuperanno di interventi minori di sfalcio del verde ed altre attività necessarie a mantenere in condizioni di decoro eventuali locali pertinenti al servizio. Nell’ambito dell’attività lavorativa le risorse potranno essere chiamate a svolgere anche mansioni di supporto all’attività di rilievo delle reti, interventi di videoispezione e piccoli lavori di manutenzione idraulica ed edile o lavori di saldatura.
Requisiti indispensabili richiesti per tutte le posizioni oggetto della selezione sono:
- Licenza Scuola Media Inferiore;
- esperienza almeno biennale nel settore idraulico e/o in attività di gestione e manutenzione degli impianti di trattamento acque reflue maturata presso aziende strutturate che si occupano di processi depurativi oppure presso realtà industriali che hanno un proprio depuratore;
- buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office, e dimestichezza nell’utilizzo di smartphone e tablet;
- predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, e capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
- Patente B, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o di Padenghe s/G (BS) a seconda della sede di inserimento o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- il possesso del Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico;
- aver maturato esperienza anche breve in società che gestiscono il S.I.I.;
- possesso di Patente C e/o del Patentino Autogru;
- determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività;
- disponibilità immediata o nel breve periodo.
Per le posizioni del settore depurazione saranno inoltre valutati in via preferenziale:
- conoscenza di base dei principi biologici e chimici dei processi depurativi;
- conoscenza di base delle principali apparecchiature elettromeccaniche e dei manufatti presenti in un impianto di depurazione.
Per le posizioni del settore fognatura saranno inoltre valutati in via preferenziale:
- aver maturato esperienza anche breve in attività di rilievo reti infrastrutturali;
- conoscenza di base delle principali apparecchiature elettromeccaniche presenti in un sistema fognario.
Orario e sede di lavoro prevista: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS) o Padenghe s/G (BS) a seconda della residenza delle risorse individuate. Inoltre, le risorse potranno essere inserite nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze.
Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua.
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 26 ottobre 2023, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.
Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.indeed.com .
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
La società, dopo l’esame delle candidature, si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.
Rovato, 5 ottobre 2023