Nell’ambito del potenziamento dell’organico funzionale allo svolgimento delle nostre attività, ricerchiamo n° 3 Tecnici per Area Esercizio S.I.I. - n. 2 Tecnici per Settore Depurazione e n. 1 Tecnico per Settore Fognatura e Depurazione.
I Tecnici Settore Depurazione si occuperanno principalmente di supportare il Coordinatore del Settore Depurazione nelle attività di verifica e controllo del processo depurativo degli impianti gestiti, tramite l’analisi dei dati finalizzati alla verifica dell’efficienza biologica e idraulica del processo. Fornirà inoltre supporto nelle attività di verifica e controllo funzionale degli impianti, nonché nelle attività di programmazione e supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
Il Tecnico Settore Fognatura e Depurazione, inserito nell'area Valle Camonica, inoltre, oltre alle suddette mansioni, in considerazione del numero ridotto di impianti di depurazione presenti, si occuperà anche della gestione delle reti fognarie. In particolare, gestirà il coordinamento dei lavori affidati a ditte esterne per l’esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria (per es. riparazioni idrauliche, espurghi, video ispezioni e lavori edili sugli impianti di sollevamento e sulle reti). Infine, la risorsa si occuperà della contabilità lavori e gestione del personale operativo secondo le procedure aziendali.
Requisiti indispensabili richiesti per tutte le posizioni oggetto della selezione sono:
- Possesso del diploma di scuola media superiore a indirizzo chimico, biologico, agrario, elettronico o elettrotecnico, o comunque di Laurea almeno Triennale nelle medesime materie o in Ingegneria;
- esperienza almeno annuale nei servizi a rete in analoghe attività di gestione reti o impianti, o in attività di coordinamento della manutenzione di grandi impianti o siti produttivi, o nel coordinamento dei lavori di manutenzione di infrastrutture a rete;
- buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
- predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
- patente B, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o di Padenghe s/G (BS) per i n. 2 Tecnici Settore Depurazione e la sede di Sonico (BS) per il Tecnico Settore Fognatura e Depurazione, o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- Laurea almeno Triennale in Ingegneria, con particolare riguardo a Ingegneria Idraulica o Ambientale o Civile;
- esperienza almeno annuale nello svolgimento di attività di gestione impianti di depurazione, maturata presso gestori del Servizio Idrico Integrato oppure presso aziende strutturate che si occupano di gestione della depurazione delle acque reflue, oppure presso realtà industriali che hanno un proprio depuratore;
- esperienza almeno biennale nello svolgimento di attività di coordinamento dei lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria, tra cui: riparazioni idrauliche, espurghi, videoispezioni e lavori edili sugli impianti di sollevamento e sulle reti;
- buona conoscenza di un software per il disegno e uno per la modellazione di reti fognarie;
- buona conoscenza delle principali apparecchiature elettromeccaniche presenti in un sistema fognario e/o di depurazione;
- buona conoscenza delle principali disposizioni legislative e delle norme tecniche di settore, con particolare riferimento a: Testo Unico 152/2006, Decreto legislativo 81/2008, RR n. 6/2019, codice degli appalti;
- determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività;
- la disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS) o Padenghe S/G (BS) a seconda della residenza delle risorse individuate per i n. 2 Tecnici Settore Depurazione e presso la sede di Sonico (BS) per il Tecnico Settore Fognatura e Depurazione. Le risorse potranno essere inserite nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze.
Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua.
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 3 novembre 2023, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.
Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.indeed.com.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
La società, dopo l’esame delle candidature, si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.
Rovato, 13 ottobre 2023